CONSULENZA DEL LAVORO
- Analisi preventiva della tipologia di assunzione;
- verifica agevolazioni applicabili;
- verifica inquadramento contrattuale in riferimento alle mansioni svolte;
- assistenza per la costituzione, lo svolgimento e la risoluzione del rapporto di lavoro;
- predisposizione contratti a progetto, lavori occasionali, mini co.co.co.;
- apertura posizioni aziendali presso gli Enti previdenziali;
- assistenza nelle procedure di richiesta di Cassa Integrazione Guadagni
- assistenza in accertamenti ispettivi;
AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
- calcolo dei contributi e della altre ritenute mensili;
- predisposizione dei modelli di pagamento;
- trasmissioni telematiche mensile agli Istituti previdenziali;
- redazione dichiarazione sostituti di imposta (Mod .770) e procedura per l’invio telematico all’Amministrazione Finanziaria;
- redazione della certificazione dei redditi lavoratori dipendenti (Mod. CU).
VERTENZE DI LAVORO
- Calcolo differenze retributive;
- assistenza in vertenze extragiudiziali e nei tentativi di conciliazione.